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Summit ABRAINC 2026 · Painel Exclusivo

Relatório Completo sobre o
Impacto do Engajamento
nas Empresas.

Enquanto você lê isso, sua empresa está perdendo dinheiro com funcionários desengajados. Dados de 736 estudos com 3,35 milhões de funcionários em 90 países provam: engajamento não é somente pauta de RH.

Dados apresentados por Renata Tavares no Summit ABRAINC 2026
Gallup · Oxford · MIT · SHRM · Reward Gateway
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O que você vai encontrar

Três análises que todo líder
precisa ler.

O material entrega o contexto que falta nas decisões de gestão de pessoas.

01
O diagnóstico global do engajamento

Dados inéditos sobre o nível de engajamento das equipes e dos gestores ao redor do mundo, e o que isso significa diretamente para o desempenho comercial e a retenção no setor imobiliário.

02
O impacto financeiro comprovado

Quanto custa, em produtividade e lucro, ter times desengajados. E o que as empresas que estruturam programas de reconhecimento estão colhendo de resultado real.

03
O mercado brasileiro e o caminho para escalar

O panorama atual dos incentivos corporativos no Brasil e por que as empresas que lideram esse movimento saem na frente em retenção, vendas e cultura de alta performance.

Dúvidas

Perguntas sobre o relatório.

Para líderes de RH, diretores e CEOs de empresas que gerenciam equipes comerciais ou operacionais e querem tomar decisões sobre engajamento com base em evidências, não em achismo.
Pela diretora Renata Tavares em painel exclusivo no Summit ABRAINC 2026. O material reúne as principais fontes citadas na apresentação: Gallup, Oxford, MIT, SHRM e Reward Gateway.
Sim. Basta preencher o formulário acima. Acesso imediato ao PDF completo, sem cobrança e sem compromisso.
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Equipes engajadas não acontecem
por acaso. Acontecem por decisão.

Baixe o relatório com as principais evidências sobre engajamento e remuneração variável. Veja por que empresas que investem em reconhecimento crescem mais do que as concorrentes.

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